mba emba区别
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EMBA 和MBA的区别:
1、EMBA和MBA两者的含金量在某些程度是一样的
这两个专业办学的层次并不一样,学习的人员可以接触到各自的知识,从按知识的角度来看区别并不大,大家知道课程的含金量是一方面,另一方面是证书含金量方面,既要看学校的办学层次、研究方向,也要结合特色课程和学校培养方式。毕业的人员都能拿到毕业证,也都能拿到管理学的硕士学位。
2、EMBA和MBA招生的人群有一些不一样
MBA通常是招收企业中层以上人员,而EMBA招收的是企业顶尖的管理层人员。
3、EMBA和MBA毕业以后可以从事企业中高层工作
这两个专业都是学校的专业硕士,通常毕业以后都能在企业担任实践类工作,而且在相关的企业能发挥一些活力,从这个角度来看,个人创造的价值是一样的,但是个人的工作能力有所差异,从含金量的角度来看,这两者都能帮助毕业的人员从事企业工作。
那么再来说说这两者之间的区别
1、年龄VS职位
EMBA的平均年龄在40岁左右,多数是在行业内有一定影响力的企业实际控制人,而相对的在职MBA项目的平均年龄在33岁左右,多数是企业的中高层职业经理人,建议选择和自己圈层类似的项目,能顺畅的和同学们交流和共事。
2、教学VS视角
从MBA和EMBA的教学方向上来说,EMBA更多的是从企业领导者的视角去讲授如何领导企业,MBA更多的是从职业经理人的角度去将如何做管理。
3、EMBA和毕业以后可以从事企业中高层工作
从备考难度上讲,MBA录取率小于5%,而EMBA的录取比例在3:1到4:1之间,两者的竞争层次很不一样,MBA和EMBA也有各自的偏好。
4、难易程度
对于教育背景偏弱而事业有成的同学来说,EMBA比MBA申请更容易,但对于教育背景比较强,事业发展却还处在起步阶段的同学来说,MBA就比EMBA要更容易一些。
在职EMBA和MBA均是考研的专业之一,二者的适合人群不同。从就读的层次来谈,两门专业的学员毕业后都是构成企业员工链不可缺少的一部分,但是在职EMBA的层次要比在职MBA的层次高一些,因为在职EMBA的招生对象是企业高管或创业者,而在职MBA的招生对象是职场白领、职员等。
1、EMBA和MBA两者的含金量在某些程度是一样的
这两个专业办学的层次并不一样,学习的人员可以接触到各自的知识,从按知识的角度来看区别并不大,大家知道课程的含金量是一方面,另一方面是证书含金量方面,既要看学校的办学层次、研究方向,也要结合特色课程和学校培养方式。毕业的人员都能拿到毕业证,也都能拿到管理学的硕士学位。
2、EMBA和MBA招生的人群有一些不一样
MBA通常是招收企业中层以上人员,而EMBA招收的是企业顶尖的管理层人员。
3、EMBA和MBA毕业以后可以从事企业中高层工作
这两个专业都是学校的专业硕士,通常毕业以后都能在企业担任实践类工作,而且在相关的企业能发挥一些活力,从这个角度来看,个人创造的价值是一样的,但是个人的工作能力有所差异,从含金量的角度来看,这两者都能帮助毕业的人员从事企业工作。
那么再来说说这两者之间的区别
1、年龄VS职位
EMBA的平均年龄在40岁左右,多数是在行业内有一定影响力的企业实际控制人,而相对的在职MBA项目的平均年龄在33岁左右,多数是企业的中高层职业经理人,建议选择和自己圈层类似的项目,能顺畅的和同学们交流和共事。
2、教学VS视角
从MBA和EMBA的教学方向上来说,EMBA更多的是从企业领导者的视角去讲授如何领导企业,MBA更多的是从职业经理人的角度去将如何做管理。
3、EMBA和毕业以后可以从事企业中高层工作
从备考难度上讲,MBA录取率小于5%,而EMBA的录取比例在3:1到4:1之间,两者的竞争层次很不一样,MBA和EMBA也有各自的偏好。
4、难易程度
对于教育背景偏弱而事业有成的同学来说,EMBA比MBA申请更容易,但对于教育背景比较强,事业发展却还处在起步阶段的同学来说,MBA就比EMBA要更容易一些。
在职EMBA和MBA均是考研的专业之一,二者的适合人群不同。从就读的层次来谈,两门专业的学员毕业后都是构成企业员工链不可缺少的一部分,但是在职EMBA的层次要比在职MBA的层次高一些,因为在职EMBA的招生对象是企业高管或创业者,而在职MBA的招生对象是职场白领、职员等。
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EMBA和MBA的区别。EMBA是MBA专业学位教育的一种特殊形式,二者的差别主要表现在以下几个方面:入学考试的不同在国外,如要就读MBA需参加入学考试,但就读EMBA只有71%的学校要求成绩,平均过分数线为530分,而海外学生只需要托福成绩550分即可。但这并不是说,EMBA入学非常容易,学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、专家的建议信和面试结果。 就读人员不同由于MBA入学考试需要考外语、数学,这就给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高层设置了门槛。目前国内MBA正出现低龄化现象,考分高的往往是那些大学毕业3年左右、应试能力强的年轻人。而EMBA入学笔试、面试均由培养单位自行组织,门槛大为降低。当然,这并不等于说,只要是老板、老总就可以读EMBA,曾将一名愿出25万美元就读,但不符条件的老板拒之门外。国家规定,具有本科以上学历,8年以上工作经历(其中4年以上管理工作经历),较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。 教学模式不同 在教学模式上二者也有很大不同,MBA多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的方式,EMBA则更注重在开发的基础上,将课程与学员实际体验结合,因此更适合正在商场实战的高层管理者。南大此次将招收的EMBA学员限定为100人,聘请的外籍教师将在50%左右,且基本是来自美国哈佛、南加州大学的教授,而在这些聘请的外籍教授中,80%是华裔,以期让学员和教师之间能做到更多的“互动”。EDP与MBA、EMBA的区别。EDP与MBA、EMBA相比,它的针对性、灵活性更强。 MBA、EMBA都是学历教育,提供给学员的是打包式的全套培训。比如:你是企业的财务总管,在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、生产运作管理等不相关的课程。而在EDP中,不同的行业有不同的培训模块,学员可以找到适合自己的模块。 EDP强调终身学习,它的灵活性、针对性是MBA、EMBA不能比的。 企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA,不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样,从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训,EDP虽然不提供学位、学历,照样可以吸引众多老板多次“搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是MBA、EMBA、EDP。 MBA注重潜力的培养,EMBA更强调决策能力的培养,课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要,为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔,MBA处于较基础的底层,是多数职业经理人的“职业准入资格”,EMBA作为管理者补课性的学习,居于中层,而处在塔尖的是EDP,是高层管理者终身充电的地方。想了解更多相关信息,可以咨询深圳宇华杰文化传播有限公司,谢谢!
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