Question

支教老师不承担本校工作合理吗

Answer 1

不合理。支教老师承担的责任：
（一）按规定参加受援学校的各项政治及教育业务学习、自觉加强师德修养、恪守职业道德规范，团结同事，以身作则，言传身教，为人师表。
（二）遵守受援学校的规章制度，服从工作安排，按时上岗，认真履行职责，不迟到、早退、旷课或擅自调课，坚守教育教学岗位，确需请假，应按有关规定向受援学校履行请假手续。
（三）按规定参加教学教研等集体活动，承担不低于受援学校教师的平均教学工作量，全身心投入教育教学工作，严谨治学，热爱学生，尊重家长，努力提升教育教学质量。
（四）支教教师应帮助受援学校提高教科研水平，充分发挥示范引领作用。每月上好1-2节示范课、公开课或讲座，每学期撰写一篇支教工作总结或心得体会。结对1-3名受援学校青年教师，每学期听课不得少于20节。
《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的
(二)体罚学生，经教育不改的
(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。