女上司是个超级女强人,下属该怎么办?
我们在职场中很多时候都会碰到这种事件,我们的女上司是一个超级女强人,我们在她的手下工作很累,因为很多的时候上司会因为各种小事对我们进行批评和为难,但是我们作为下属又不能直接对女上司进行指责,所以我们可以根据一些方法,避免和女上司产生矛盾,同时也让我们的工作更加的舒心。
首先我们在工作方面,可以完全听从女上司的要求,并且根据女上司的要求进行各种工作中的整改和处理,她让怎么干,我们就怎么干,然后将工作做的好一点,避免因为工作冲突和女上司产生矛盾,所以我们应该先做好我们的工作,然后让女上司满意,在这个过程中,出现各种问题我们不背锅,因为我们是按照女上司的严格要求进行的,所以出了问题算她的。并且在工作中一定要勤问,最好是录音,然后我们按照女上司的要求进行工作,每一步都做好,这样出了问题也好推卸责任。
另一方面,在生活中我们要和女上司打好关系,逢年过节都送礼,让女上司感受到我们的热情和关系,同时每天要嘘寒问暖,因为女上司在强势其本质上也是一个女人,人都是需要关心的,特别是女人,更需要生活中的关系,所以我们要经常打招呼,并且嘘寒问暖,时刻和上司拉近关系,然后我们的工作方面在做的好一些,这样就可以让我们在强势的女上司上面,做一个好的下属。
综合来讲,我们的上司如果是个超级女强人的话,只要我们做好这两点,工作和生活就会很舒心了,我们首先要做好各种工作,然后严格按照上司的指示进行工作,避免因为工作中发生矛盾,同时在生活中,我们也要和女上司打好关系,这样我们就可以过的很好。
二、做好本职工作,让女上司无刺可挑。
三、多看到女上司好的一面,而不是戴着有色眼镜