面试时,什么样的公司一定不能去?原因是什么呢?

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珊珊珊珊儿呀
高能答主

2022-06-14 · 答题姿势总跟别人不同
知道小有建树答主
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其实我们在面试的时候,有些公司是一定不能够去的,面试这种事情其实是双向的,有的时候公司也在试探你,而你也在考察这家公司,当然我们在找工作的时候最重要就是看这家公司的前景以及各方面的工资待遇,所以我们在面试的过程中一定要看清楚公司的面试流程是否规范,面试官是否专业,同时公司是否合法?他们是否确定了岗位的考核标准?如果考核的结论是公司的管理很混乱的话,那么这样的公司是一定不能去的。

一般正规的公司在面试之前都会让你填一些个人的信息,有时候会做一定的测试,面试结束后通常会在一周或者是两周的时间,以电话或者是邮件的形式通知你是否能够进入到下一轮的面试,或者有些公司没有下一轮面试,直接让你到公司去报到,一般正规公司都会有这样的流程,如果没有这种流程的话这种公司就不要考虑,因为很有可能公司不是很正规,当然还有最简单的就是五险一金是否有缴纳,有些公司不会给员工交这些东西,但其实五险一金对于我们个人来说还是有好处的,所以这些东西都一定要提前去了解清楚。

首先我们一定要去找有诚信的大公司,如果没有听说过这家公司的话,可以上网去查一下他们的注册资金以及有没有上市等等这些情况,最重要的就是看这家公司有没有劳务纠纷的情况发生,而且要看他们公司是否合法这些问题都可以在相关的网站上去了解清楚,然后再考虑是否要投,这家公司的简历,虽然公司在筛选人才,但是我们在找工作的过程中也是需要筛选公司的,千万不要进入一家不正规而且违法的公司工作。

金牛爱仕达213
活跃答主

2022-06-14 · 来这里与你纸上谈兵
知道答主
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不和你说具体休息时间的公司,不和你说具体工资的公司,口碑不好的公司一定不能去;因为这些公司存在一定的隐患,存在一定的风险,你去之后可能会没有工资。
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巨蟹阿斯顿21
活跃答主

2022-06-14 · 守护你的好奇心是我的星辰大海
知道小有建树答主
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如果在网络上查询不到任何有关于这个公司的信息,并且这个公司常年在网上进行招聘,这样的公司是不要去的;这些公司都没有保障,并且离职率和辞职率非常高,没有人能够胜任这种职位,一般是空头公司。
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生活达人徐胖妞
活跃答主

2022-06-14 · 知识使我们之间的距离缩短
知道小有建树答主
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面试的时候那种公司背景不是特别透明的公司一定不能去,很有可能是诈骗。
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