HR只要985和211学生的弊端
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现在越来越多的公司企业明确指出只要985和211的学生,这让很多三本二本的院校出来的学生感到焦虑。我觉得得HR这样做涉嫌学历歧视,而且可能招不到有用的人才。
负责阿里巴巴的吴翰清,也不是985、211毕业生,但是只有他能让马云睡个好觉。马云更不用说了,但是他说了一口流利英语,也获得了商业上的巨大成功。而且现实中高学历者为低学历者打工的现象不胜枚举。事实证明,学历高不一定能力高,985和211的毕业生不代表人人都比二三本院校出来的要能力来得高。
有时候我发觉学历歧视很像英雄联盟的段位歧视。LPL著名打野麻辣香锅段位常年在钻石徘徊,可是他在比赛中表现非常出色。所以段位不能代表一切,学历也不能代表一切,那只能算大致衡量一个人的标准,不是全部。
负责阿里巴巴的吴翰清,也不是985、211毕业生,但是只有他能让马云睡个好觉。马云更不用说了,但是他说了一口流利英语,也获得了商业上的巨大成功。而且现实中高学历者为低学历者打工的现象不胜枚举。事实证明,学历高不一定能力高,985和211的毕业生不代表人人都比二三本院校出来的要能力来得高。
有时候我发觉学历歧视很像英雄联盟的段位歧视。LPL著名打野麻辣香锅段位常年在钻石徘徊,可是他在比赛中表现非常出色。所以段位不能代表一切,学历也不能代表一切,那只能算大致衡量一个人的标准,不是全部。
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