Question

什么是股票期权

Answer 1

股票期权是指一种购买或出售某个标的合约的权利，该权利在一定时间内有效。购买期权的一方称为“认购期权”的买方，出售期权的一方称为“认购期权”的卖方，同理，购买“认沽期权”的一方称为“认沽期权”的买方，出售“认沽期权”的一方称为“认沽期权”的卖方。
对于“认购期权”的买方来说，他可以在一定时间内按照约定价格购买股票，而不必实际购买。如果在期权到期时，约定价格高于市场价格，他可以选择行使期权，即以约定价格购买股票，并在市场上以更高价格出售，从而获得差价收益；如果约定价格低于市场价格，则可以选择放弃期权，避免损失，买方最大的损失为权利金。
对于“认沽期权”的买方来说，他可以在一定时间内按照约定价格卖出股票，而不必实际卖出。如果在期权到期时，约定价格低于市场价格，他可以选择行使期权，即以约定价格卖出股票，并在市场上以更低价格购买，从而获得差价收益；如果约定价格高于市场价格，则可以选择放弃期权，避免损失，买方最大的损失为权利金。
对于卖方来说，如果期权被行使，他必须按照约定价格购买或卖出股票，无论市场价格如何变化，可能会面临潜在的亏损风险。因此，卖方会收取一定的权利金，作为承担这种风险的补偿。
股票期权的交易需要在证券市场的特定交易所进行，投资者可以通过证券账户或者分仓系统注册开户进行交易。在进行股票期权交易前，投资者需要了解期权交易的规则和风险，并根据自己的投资目标和风险承受能力制定合理的投资计划和风险管理策略。

Answer 2

“股票期权的定义是买方在交付了期权费后取得在合约规定的到期日或到期日以前按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。这是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。”
股票期权指买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一，属于长期激励的范畴。
股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。
股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制，它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。
股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股，即是直接从公司购买而非从二级市场购买。