Question

长得丑的人能找到工作吗？

Answer 1

首先，“长得好看”会有一定优势，但那总是短暂的。
对于一些仅凭第一印象的职业，比如接待员、迎宾员，可能长相确实很重要；毕竟好看的人确实“养眼”。
但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷漠、僵硬，就算长得美若天仙，也不受好评。

，而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能、丰富经验、熟练谈吐的各类职业，长得再好看，如果“肚子里一包草”，也没有任何优势。

所以，成熟的职场人，并不在意长相是否“好看”，比长相更重要的，是笑容、是谈吐举止、是专业度。
有没有发现，你的身边总有一些人，他们总是乐呵呵地对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是好看型的。
有一句话说得好，“爱笑的人，运气都不会太差”，确实如此，

还有句老话，“伸手不打笑脸人”，去参加一场艰难的客户谈判，进门的时候笑脸相迎，与对方友好地打招呼握手，现场紧张的气氛也都化解了一半；对手感受到你的友好，谈判也不会那么激烈。
但是笑容也不是100%有用的，

谈吐举止也十分重要。

如果“不会说话”，举止不得体，言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也是不会成功的，

成熟的职场，特别是长期合作的交易，基本不看外貌，重视的是你的专业度。
即使外表气质都绝佳，但是专业度不够，准备不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也成不了交易。
所以，光有长相是没有用的，长得不好看也不要紧，重视自己的穿着打扮、言谈举止、提升自己的专业度，才是职场上的王道！

Answer 2

长的丑和找工作没有必要联系，找工作要看你的能力，只要有能力。到哪里都可以找到工作。

Answer 3

长的好看是有优势

但是公司需要的不是花瓶，是能把所在岗位的事情处理好的人。

最后，人要有自信，可以适当打扮，增加自己的自信。

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。

Answer 4

找工作看的是你的能力并不是看你的长相，只要你能够胜任这份工作，长得好长得丑都没有关系。

Answer 5

你还比马云外表难看吗？ 你需要明白你的一生为大钱创业打拼 工薪族只够温饱一辈子 选择一条需要认命 不是好高骛远