社保缴纳比例公司和个人怎么算
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一、个人社保缴纳比例
1、养老保险
(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的19%缴纳。
2、医疗保险
以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
3、失业保险
单位1%,个人0.2%
4、工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;折叠生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
5、公积金
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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