Question

领导抢功劳我该怎么办？

Answer 1

正面面对，直接澄清事实
自己辛辛苦苦的努力居然让别人抢功劳，让谁都会觉得不公平。这种情况下，当然要大胆面对，直接跟对方澄清事实了。比如可以用短信，电话的方式，甚至面对面的方式与对方沟通，要委婉地提醒一下对方，这些成绩是自己做出来的。为了给对方一定的压力与威慑， 你可以在适当的拿出现存书面证据，有涵养的与对方对峙一下，那么很多人面对即时存在的情况，怎么也会稍微收敛一些。

在领导面前大力夸赞抢你功劳的人然后委婉重申自己才是主角
有时候在领导面前大力赞赏自己的竞争对手，反而会起到相反的效果。比如找个机会去领导办公室从侧面提起这件事情的时候，大加赞赏自己在主导这件事的时候竞争对手是多么顾大局配合工作，热情多高等等。这样领导一听也会听出这件事的主角到底是谁，等领导查证后就会明白真正的主角是你。

顾全大局，退出争夺战
退出争夺战似乎这个方法自己可能不太能接受，或者说这是最认怂的法子。但是对很多人来说，这也许是最好的方式。
我们应该考虑下，去争夺这个一时的功劳要花多少精力，浪费多少脑细胞，得罪多少人呢，比如你正要接受次重要的提升，或者还有更大的功劳等着自己去实施在这种情况下退出争夺战显然是明智之举，是上上之策。

总之，面对职场上经常出现竞争的时候，首先要有一个良好的心态，时刻保持心平气和，切记不要咄咄逼人，张狂自负。应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。