Question

做到哭的工作还应该继续吗？

Answer 1

就是随笔 ，想到啥说啥

疫情过后各行各业好像都不是很景气，可是在这个时候我却特别想大喊我不干了。

我有着一份干着干着就会无缘无故哭起来的工作。 不是被领导骂哭，不是因为同事关系差而哭。 就是觉得压抑，觉得不值得，觉得凭什么呀。 每天协调这个协调那个，你尽心尽力给人家做，人家还要催你，催就算了，还用那种特别嫌弃的语气。而且这件事情他自己也会做，也可以做，曾经也做过，而他就是要催你做。 而且吧做的仔细还要投诉你慢，做的快，一旦犯错就要揪着你不放。 下班还要打你电话，休个假也不安生。  

说请病假去检查身体，领导回：你为什么不周末去？ 

坐标浙江某县级市，接壤上海。产品说是行业标杆吧，但是基本走的都是定制路线。客户想打孔就打孔，想加东西就加东西。 

公司说是外企吧。一个老外也没有。 本人刚刚毕业就来现在的公司干了。一开始觉得还不错领导人很NICE,还会给我们带冰激凌。  后来nice的领导被搞走。 部门拆分。工作三年，从来没有组织过员工旅游。连市里的公园都没去过。每天就是在办公室工作。中午休息时间加吃饭一共45分钟。 唯一占用工作时间久的活动居然是消防演习。想想也觉得讽刺。

就说昨天的台风吧，啥通知也没有，连个人文关怀也没有。很多人迟到也没通知如何处理。 

关务走了后连着找了两个，一个做了一小时，一个干了一个下午就都不来了。 我们城市小，圈子也小。公司的口碑好不好，一传十十传百，整个圈子就都知道了。 

由于疫情影响， 现在这个大环境下，经济不景气。工作也不好找，可是真的好几次在路上开车，开着开着一想到这些眼泪就不自觉地流了下来。  今天终于在下班后在车里大哭了一场。 

记得之前看新闻说一女子因为堵车在路边嚎啕大哭，其实我现在真的很能理解这件事情。成年人的崩溃真的就是一瞬间，一件特别小的事情。 而且一旦哭起来就是没有半个小时停不下来的那种。 特别是女孩子这种的动物。  

现在为什么还在坚持，说到底就是因为穷。 曾经有朋友问我你公司还招人吗？我的回答是不J建议来，工资反正和你差不了多少。 

一同事说你看看如果说一个公司你连自己的朋友都不建议来，那你可想而知这个公司什么水平了。  

一个公司总要有闪光点人家才会推荐你去，要么工资高，要么领导员工之间关系和谐，员工员工之间关系和谐。  要么福利好，活轻松。  

我们公司基本啥都不占。迟到一分钟也要扣钱。半小时直接50。 这样的制度真的非常不人性化。 毕竟谁会天天迟到，我早来几分钟，晚走半小时不见得给加班工资啊。  我们很奇葩的就是下班时间是下午5点，5点到5点半不算加班（因为是吃饭时间）。

忍耐了三年 耐心已经慢慢被磨光。 剩下的都是对公司的吐槽。

入职的时候是确实是好聚，一个部门的新同事关系和谐，领导NICE .  不知道什么时候起一切都变了，我想如果我离职我做不到好散。。。。  

2020.8.6