工伤鉴定9级赔偿多少钱?

 我来答
手机用户95983
2022-08-22 · 超过70用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:132
采纳率:75%
帮助的人:61.7万
展开全部
一、工伤鉴定9级赔偿多少钱? 1、一次性给付本人九个月 工资 的 伤残 补助金是本人九个月的工资; 2、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金; 9级伤残解决 劳动关系 可享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 3、 医疗费用 职工因公受伤,紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤的费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险住院服务标准、工伤保险药品目录的可从工伤保险基金中支付。其中医疗费用包括住院期间、 工伤复发 期间、康复训练期间所发生的医疗费用; 4、辅助器具费用 职工因公受伤在日常生活中或就业西药,经鉴定确认需要按照辅助器具,如假牙、轮椅、假肢、矫形器、假眼、假牙等。辅助器具的费用可参照各地方的工伤职工辅助器具配置项目及费用的限额标准; 5、住院货主补助费、食宿费以及交通费 经医疗机构证明,经过经办机构同意到统筹地区以外就医的可以支付交通费和是付费。食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数; 6、 停工留薪期 工资 停工留薪期的时间一般不超过12个月,伤情严重者可可按照地方提供留薪期分类目录或 劳动能力鉴定 委员会作出规定。停工留薪期内工资=职工原来的 工资福利 待遇; 7、提供留薪期 护理费 职工在停工留薪期间生活不能自理的工伤职工是需要护理的,由所在单位负责。其护理费可以按照相关规定就行发放。 1、 一次性伤残补助金 :7月×本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
19874人正在获得一对一解答
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
北京小白兔4分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询38512位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式