Question

老板犯罪被抓，员工的工资怎么办？

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Answer 1

有些员工在为老板辛勤的工作，但是老板却因为违反了法律而被关入监狱。但是对于员工们来说，老板被抓入监狱，就没有人给自己发工资了，自己每天这么辛苦，到最后却没有工资，所以对于员工来说，这无疑是非常晴天霹雳的坏消息。老板犯罪被抓，员工的工资应该怎么办呢？

如果自己的老板犯罪了，被抓了，而员工却没有拿到自己应该得到的工资，员工这个时候就可以跟老板的家人进行协商。大多数老板的家人都是有权利给员工发放工资的，如果两方协商的合适的话，那就要按照一开始给员工开出的工资，支付员工缺少的工资。这样也不失为一个处理办法，只要好好的与对方沟通的话，相信每一个人都可以满意这个样的结果。既能让每个员工拿到自己应得的工资，而且也不会因为老板坐牢而耽误自己没有拿到工资。

如果老板犯罪的话，员工通过协商也拿不到工资的话，那就可以向法院起诉这个老板。将自己的劳动合同或者是银行的流水账目全部整理清楚，只要能够证明这是你为老板工作，然后应得的工资的话，那么法院经过审理之后就会让老板支付你工资。但是老板如果以自己坐牢了，没有钱支付工资的话，就有可能会被法院强制执行，法院可以查出老板的名字下有没有什么财产，一旦有发现有财产的话就会进行冻结，然后将这笔钱补偿给员工，员工可以拿到自己的工资。

所以每一个老板在做生意的时候都应该铭记法律，做一个知法守法的好公民，不然的话，那么自己的后果一般是非常悲惨的。而且员工也一定要运用好法律的手段，遵守《劳动合同法》，只有这样才能维护自己的合法的劳动权益。

Answer 2

劳保犯罪被抓，员工的工资可能是无限期的延长，这个时候应该拿起法律武器维护自己的权益。

Answer 3

我认为这样的情况只能上劳动局，将其家产进行变卖，来发放工资，或者找他的家人，或者向相关人士咨询。

Answer 4

老板犯罪被抓的话那么我觉得员工的工资还是需要解决的，那么政府的有关部门也是会解决这个问题