Question

职场中该不该和同事交心？

Answer 1

职场中不要同同事之间过分的坦诚，或者是扑风竹影的去说别人的事情。

Answer 2

很多人都说职场如战场，但我觉得职场更像是一场宫斗，大家表面上和和气气，但背后却都勾心斗角，为了自己的利益你争我夺，有时候，一不小心就掉进了别人挖的坑。

此前，有网友留言，她刚进公司不久，很多事情都不熟悉，身边有个好心的前辈，经常给她帮忙，渐渐地两个人的关系越来越好，休息的时候经常一起约着逛街吃饭。

自己身边的朋友不多，能遇到这样一个关心自己的姐姐很开心，对她很信任，无论是工作上的烦恼还是生活上的不愉快，都会跟她说。

有一次，公司有一个项目，两个人形成了竞争关系，没想到这位姐姐经常背着她讲一些难听的话，到处吐槽她。

这种行为让她很生气，原本她并不想参与这个项目，但为了争口气，也要拼一拼。

在职场上，无论什么时候都要牢记 "虎豹不堪骑，人心隔肚皮。休将心腹事，说与结交知！”

所以，不要轻易和别人谈心，尤其是在职场上，这样的4种人是很不靠谱的，小心转身就会出卖你。

Answer 3

交心是有区别的，不可能和盘托出，适当的倾诉可以。

Answer 4

能不能和同事交心 ... 其实不是和“职场中的同事”该不该交心 。值得交心的人，无论他们在哪个位置总是值得你交心的。切忌交浅言深。

Answer 5

其实在所有的关系中，这种付出后导致的“内心的失衡”很常见。
比如在亲密关系中，有的人和伴侣分手、离婚，而感情发展到破裂的原因，就是因为觉得自己付出了很多，心里不平衡。
很多人在感情里会投入很多，比如会投入很多财产，比如会包揽家务，比如从很远的城市到伴侣的城市去，这些都是付出。
但有的人会被自己的付出自我感动，觉得：“我付出了那么多，你就应该对我好”，用情感上的付出去道德绑架对方。
的确，从情理上对方应该珍惜并重视你的付出，但当你总强调这份付出时，你们的感情就变了味。