Question

你知道哪些招聘网站的坑？

Answer 1

基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。

1.想要好工作就得“交费”。

在这里要先引用一个经济学的概念，叫“稀缺”，所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品，或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的，在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面，那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息，这些信息对于进来找工作的人是稀缺的资源，这种情况下必然是供给远远大于需求，也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。

那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢？最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱，可能交的会员费越高，你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。

2.容易遇到“骗子”公司。

像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑假的时候，我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱，这个人在招聘网上找到我，我跟他沟通聊了一天，然后就跟我说有个什么什么样的职位，但是需要交一个会员费/报名费之类的，因为当时给的工资有点高，我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了，然后给对方汇款了这个报名费，再然后就没有聊好了，对方不了两次电话打不通，发QQ也没人回。

所以下一次再找在朋友圈找工作的时候，我们一定要脚踏实地，如果需要付钱一定三思再三思，如果要你付很多的钱，那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。

Answer 2

填表之后永远没有回复

Answer 3

我知道现在很多的企业都特别坑爹，所以很多人都不去上班了，这个没办法，真的，现在的人太缺德

Answer 4

就是要给很多的钱。

Answer 5

01
打着“高薪高职”的旗号
现在许多网络招聘都会打着高新金的旗 号进行招聘，但是实际的薪金却与招聘面试时的大不相同，工作内容也不尽相同。
02
上岗前先交培训费用
许多网络招聘在经过多轮面试之后，面试官就会以上岗前的培训为借 口，向面试人员收取各种培训费用，此乃最常见的骗取手段。
03
实习岗位陷 阱
许多网上招聘在面试成功之后，就会与员工签订“见习协议”，每月仅支付几百元的“见习补贴”，通过这种手段降低员工的工资，减少公司的开销。
04
网络兼职打字或者刷单
网络兼职打字会收取一定的保证金来骗取钱财，而那些刷单的工作就是让你在网上购买东西，让购买虚假物品，而这些虚假物品是没有办法退货的，从而使购买人员造成经济上的损失。