Question

领导提出给我升职该不该提

Answer 1

当然，该提只要你觉得自己确实值得。
几年工作下来得到的经验就是一定要和老板多沟通，有疑问有需求都要明确提出来，其实大部分领导都是很明智的，很多话你不说他们也会知道，而你不说他们自然也不会主动说，所以对于你是不是只的生殖多数老板心里都是有数的(除非这个老板能力不行）
但是为什么很少有老板会主动提出给你升职呢，原因很多吧，这个问题我和前上司有沟通过。他这样说：敢于为自己争取的人，至少说明他对自己的能力有信心对自己位置有正确的认知，而且升职加薪，意味着更多的压力和更大的责任。一个人，如果敢争取那么也应该会敢于承担给他升职加薪，就是值得的。相反，有些人虽然当下工作能力很强，但自己的东西都不去争取，还在私底下抱怨。这样的人，未来很可能不会是一个合格的领导。
之前看过一篇文章，具体数据不记得了大致意思是：同等高温条件下，男生玩玩不女生会拿到更高的工资，因为男生对自己更自信，与hr谈薪资的时候更有底气。
所以认清自己的能力，觉得值得就去争取 不卑不亢有条有理地说出你的理由和需求一个合格的领导一定不会，因为提升职而觉得你不好。