工作篇之如何做到卓越
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卓越的意思,就是非常优秀了,从小到大,我们都被聚焦于第一,似乎不是第一就差人一等,实际上并不是的,我们只需要做到卓越,就可以和第一成为一类人。
能否做到第一,天赋这个东西会起到不小的作用,属于不可抗力。
那如何做到卓越呢?
很荣幸,刚进大学的我就接触到了716的团队(那时还没有996的概念),在他们身上,最重要的事就是学到了极致的思维,这就是通往卓越的路。
说几个具体的事例吧,某业主需要一张装修效果图,716团队能够做到什么程度,用不同的搜索引擎,国内的,国外的,能找到的参考图全部找出来,分类整理,精细对比,最后呈现在客户手里的,是从几万张里挑出来的10个。
如果不懂怎么办?比如我想买车,但我不懂。
简单啊,找到本市能找到的所有4s店,花几天,每天去几家,快速成为内行自然是不可能的,但是快速入门是肯定没有问题滴。
这种思维在我工作之后受益匪浅,毕业后我的第一份工作就是销售,14个月的时间,3000多个客户,拿了6个月的销冠,为什么只有6个月,因为能做到卓越的不会只有你一人!而且有些人确实有天赋一些。
记得刚开始工作的时候,我的微信好友才200来人,然而14个月,两个微信总共多了4000多人,最多的时候一天就加了100多个好友。
没办法,谁叫我比较笨呢,人家10个客户可能能成交5个,我可能才2个,那怎么办嘛,只能扩大自己的基数,人家找10个,我就找50个100个,虽然很多人后来也并没有成交,但业绩实实在在出现了云泥之别,就这么一个笨办法,14个月,我做到了别人5年可能都达不到的高度。
如何做到卓越呢? 做到超出别人的想象,就算做到了卓越。 做到别人想不到的地步,更别说做到了。
如果有人说,真想不到你能做到这种地步,那就算做到卓越了,如果有很多人这么说,那就是一定做到了, 当然最终的标准握在自己手中,听大多数人的话,参考少数人的意见,自己做决定。
能否做到第一,天赋这个东西会起到不小的作用,属于不可抗力。
那如何做到卓越呢?
很荣幸,刚进大学的我就接触到了716的团队(那时还没有996的概念),在他们身上,最重要的事就是学到了极致的思维,这就是通往卓越的路。
说几个具体的事例吧,某业主需要一张装修效果图,716团队能够做到什么程度,用不同的搜索引擎,国内的,国外的,能找到的参考图全部找出来,分类整理,精细对比,最后呈现在客户手里的,是从几万张里挑出来的10个。
如果不懂怎么办?比如我想买车,但我不懂。
简单啊,找到本市能找到的所有4s店,花几天,每天去几家,快速成为内行自然是不可能的,但是快速入门是肯定没有问题滴。
这种思维在我工作之后受益匪浅,毕业后我的第一份工作就是销售,14个月的时间,3000多个客户,拿了6个月的销冠,为什么只有6个月,因为能做到卓越的不会只有你一人!而且有些人确实有天赋一些。
记得刚开始工作的时候,我的微信好友才200来人,然而14个月,两个微信总共多了4000多人,最多的时候一天就加了100多个好友。
没办法,谁叫我比较笨呢,人家10个客户可能能成交5个,我可能才2个,那怎么办嘛,只能扩大自己的基数,人家找10个,我就找50个100个,虽然很多人后来也并没有成交,但业绩实实在在出现了云泥之别,就这么一个笨办法,14个月,我做到了别人5年可能都达不到的高度。
如何做到卓越呢? 做到超出别人的想象,就算做到了卓越。 做到别人想不到的地步,更别说做到了。
如果有人说,真想不到你能做到这种地步,那就算做到卓越了,如果有很多人这么说,那就是一定做到了, 当然最终的标准握在自己手中,听大多数人的话,参考少数人的意见,自己做决定。
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