Question

个人缺点自我评价

Answer 1

自我评价应当客观而全面。

比较好的做法是写一些所应聘职位需要的优点，和并不影响应聘的缺点。首先评价应是客观的，是正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响。

其次评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质，既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。比如我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。

聪明的评价

我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广。我对我认为不对的人或事容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性。

我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重。我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。要学会把优点隐藏在缺点之中，在陈述缺点的同事让人看到自身上的闪光之处。