Question

简历和自荐信的区别

Answer 1

一、文本结构不同
1、个人简历的格式比较随意，可以是报告，论文的形式。
2、自荐信的格式只能是信件。
二、撰写对象不同
1、个人简历针对特定岗位而写的。
2、自荐信针对特定的个人来写的。
三、求职目的不同
1、个人简历主要叙述求职者的客观情况。
2、自荐主要表述求职者的主观愿望，自荐信更要集中地突出个人的特征与求职意向，从而打动招聘人员的心，是对简历的简洁概述和补充。
扩展资料：
自荐信的写作技巧：
1、突出自己对行业的认识
你对所属行业有没有一些独特见解？或者同业常遇问题，你的解决方法如何？如果是人人赞好的，不妨在信中透露端倪，令雇主非见你详加查问不可。
2、列出可为公司带来的利益
带出聘用我将为公司带来无穷好处的中心思想，具体的方法是，列出过往功绩，最好是营业额的增长，或销售数字等简单易明的数据。
3、满足雇主的自我中心
写自荐信，必会注明收信人姓名职衔（如你根本不知道应写给谁，那就别写自荐信了）。如果是认识的人，可揣摸其性格，写上一、两句赞美说话。
4、表现自己对公司、工作的兴趣
毛遂自荐，最有力的解释就是对这间公司深感兴趣，充分表现出你对相关工作的热诚，才会释去雇主的狐疑，放心见你。

Answer 2

一。简历一般正式的用表格形式，包括姓名、性别、生日......的大概、学历、学习工作经历、获奖情况、获得的证书、自我评价。
　　二、自荐信，一份标准的求职信内容包括:
　　1.写求职信的理由:从何处得悉招聘信息,你的申请目的,加入企业的原因,你要申请什么职位;
　　2.做自我介绍,说明你为什么适合申请的职位,提出你能为未来雇主做些什么,而不是他们为你做什么;
　　3.简明突出你的相关实力,即为什么你比别人更适合这个位置;　
　4.强调你所受过的培训你的经历,技能和成就;
　　5.结尾段落中提出你的进一步行动请求,这里你可以建议如何进一步联络,留下可以随时联系到你的电话或地址.当然如果能对阅读者表示感谢,效果会更好.
这就是两者的区别。

Answer 3

简历是指介绍个人工作学习的经历介绍，而自荐信是除介绍自己的工作和学习情况外，还需把自己的技能及特长推荐给用人方，以求得用人方的聘用

Answer 4

文本结构不同
个人简历的格式比较随意,可以是报告,论文的形式。
自荐信的格式只能是信件。
2.
撰写对象不同
个人简历针对特定岗位而写的。
自荐信针对特定的个人来写的。
3.
求职目的不同

Answer 5

文本结构不同
个人简历的格式比较随意,可以是报告,论文的形式。
自荐信的格式只能是信件。
2.
撰写对象不同
个人简历针对特定岗位而写的。
自荐信针对特定的个人来写的。
3.
求职目的不同