Question

关于组织文化,下面哪种说法是正确的( )

Answer 1

关于组织文化,下列说法正确的有( )。

A.  变化较慢,一旦形成便日趋加强。

B.  变化较快,随时补充新的内容。

C.  变化较慢,但也会抛弃一些过时的内容。

D.  变化较快,特别在管理人员变更时。

E.  长期固定不变。

正确答案:A,C

解析:组织文化变化较慢,一旦形成并日趋加强,但也会抛弃一些过时的内容。

组织文化（组织文化）一般指企业文化（文化类型）。

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企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

职工文化，也称企业的价值文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文化以职工为本，是一种素质文化，企业文化以企业为本，是一种管理文化。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括企业愿景、文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。