Question

smj是什么意思

Answer 1

smj的意思是：战略管理杂志; 战略管理期刊

可转移性（Transferability）：

基于企业资源观，企业的资源和能力的可转让性是决定其赋予可持续竞争优势能力的关键因素(Barney，1986)。可转让性问题不仅在企业之间很重要，在企业内部更为重要。管理文献已经清楚地认识到，“knowing how”和“knowing about”的区别是由主观知识与客观知识、隐性知识与显性知识、个人知识与命题知识以及程序知识与陈述知识之间的区别所决定的。

聚合能力（Capacity for aggregation）：知识转移效率部分取决于知识的聚合潜力。知识转移包括传递和接受。知识接受涉及吸收能力中的接收者(Cohen和Levinthal，1990)。在个人和组织两个层面，知识吸收取决于接受者向现有知识添加新知识的能力。这需要不同知识要素之间具有可加性。

当知识可以用通用语言表达时，知识聚合的效率会大大提高。统计学是一种特别有用的语言，用于聚集(和传递)某些类型的显性知识——随着信息技术的进步，它在这方面的效率大大提高了。因此，有关福特汽车企业的现金余额、外币风险敞口、火花塞和曲轴库存的信息可以从企业内部的多个位置轻松传送，并集中在一个位置。

反过来，关于福特公司管理者能力的信息，或者说关于单个机床的信息，则是一种特殊的知识，不能在一个单一的位置进行聚合。Hayek(1945: 521)把这称为“基于特点时间和地点环境的知识”，而 Jensen和Meckling把这称为“特定的知识”。正如这些学者所说，以及本文后面所探讨的那样，转移和聚集知识的能力是决定决策权处于企业内最佳位置的一个关键因素。

专用性（Appropriability）：专用性是指资源所有者获得与资源价值相等的回报的能力(Teece，1987；Levin等，1987)。知识是一种资源，它受制于独特而复杂的专用性问题。隐性知识不可直接占有，因为它不能直接转移：它只能通过应用于生产活动而被占有。

显性知识的专用性会受到两个关键因素的影响：第一，显性知识作为一种公共或非竞争性的商品，任何人都可以获得、转售并不存在损失(Arrow，1984)；第二，营销知识的行为就使显性知识可供潜在的购买者使用(Arrow，1971: 152)。

因此，除了知识拥有者受产权法保护的专利和版权之外，知识一般不可通过市场交易的手段被传播。缺乏明确的产权会导致知识所有权的模糊性。虽然大多数显性知识和所有隐性知识都存储在个人内部，但其中大部分知识是在企业内部创造的，是企业特有的。这就造成了知识回报分配以及取得新知识最优投资的困难(Rosen，1991)。

知识获取专业化（Specialization in knowledge acquisition）：Simon的有限理性原则的基础是认识到人脑获取、储存和处理知识的能力有限。结果是，知识生产的效率(本文指的是创造新知识、获取现有知识以及存储知识)需要个人在特定的知识领域具有专长。这意味着专家（几乎）总是专家，而万事通的专家其实什么都没有掌握。

生产的知识需求（The knowledge requirements of production）：生产涉及将投入转化为产出。企业知识基础观存在这样一种假设：知识是生产的关键投入和价值的主要来源。事实上，如果本文要在传统的古典经济学家的劳动价值理论或法国重农主义者的土地价值理论的复活单因素价值理论，那么唯一可行的方法便是基于知识的价值理论。