Question

劳动合同应该包括什么内容

Answer 1

劳动合同一般应具备以下内容： （1） 劳动合同期限 ； （2）工作内容； （3）劳动条件； （4）劳动报酬； （5）劳动纪律； （6） 劳动合同终止的条件 ； （7） 违反劳动合同 。《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。