Question

为什么聪明的人都不跟领导走得太近？

Answer 1

事实上，职场中一个有趣的现象是，走得最远的人往往与领导的关系不那么密切。因为真正聪明的人从来不会和老板走得太近，原因有三，很厚很黑！
第一，如果和领导走得太近，会嫉妒同事。
职场中有一类人比较典型，就是所谓的领导的走狗。
有些人总觉得靠一些小伎俩就能比别人更接近领导。
连无原则的领导都跪着舔，领导说什么是对的，他就同意。
这个时候，领导虽然信任这种人，但是这种人在职场是混不下去的。
当你和领导走得这么近的时候，你和群众站在一起是很自然的。
可能即使大家平时隐藏的很好，从来不会表现出这种不满和鄙视，但私底下肯定是有意见的。
但是，在职场上有领导的支持是不够的，因为你需要同事的配合和帮助，才能在大量的工作中取得成效。
如果大家都给你找借口，不配合你，甚至故意陷害你害你，让你完不成任务，就算领导想保你也不行。
第二，和领导走得太近，领导不会把好处都给你。
其实领导最擅长的往往不是业务，而是平衡。
要知道，如果你下属中有人太突出或者太不听话，领导肯定会想办法打压的。
如果你平时跟领导走得太近，一方面领导不希望你的力量太大，积累太快，威胁到老板自己的位置，会怕你。
另一方面，如果老板总是把所有的资源都向你倾斜，那么其他下属就没有积极性。所以有时候有些资源，为了显示自己的公平，领导不会给你。
第三，和领导走得太近是有风险的。
在职场中，领导最信任的人当然是自己的心腹。
作为心腹，往往能比别人更快晋升，更快获得重要职位。
众所周知，想要在职场上走得远，不断晋升，往往要避开各种雷区，避免各种意外。
而这个时候，所谓的知己也不一定管用。
即使是领导，在公司里也往往有很多力量来制约他。比如管理层可能有很多中层领导，他们之间存在竞争关系。我也不喜欢对方。
谁也不能保证有一天，你的领导可能会在这种斗争中失败或者你的领导可能会被它压垮，选择跳槽，其他领导会接手你的部门。
这个时候，所谓新官上任，新领导当然要选择留下谁，排挤谁。
而这一次在领导面前留下来的心腹，当然是首要的操作对象。
这时候和领导亲近不是优点而是缺点。
所以最好的策略不是离领导最近，而是待在一个相对合适的位置，这样即使领导掉下来也不会砸到你。