2022上海市闵行区事业单位面试形式
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面试具体时间地点以后续通知为准。考生收到面试通知，并进行面试确认后，招聘单位将不再另行通知。
体检和考察
面试后，招聘单位将组织对拟录用人员进行体检和考察。体检、考察标准参照公务员录用体检和考察标准。考生因体检、考察原因未通过，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。
公示
通过资格审核、面试、体检和考察后，拟聘用人员名单，将在上海市闵行区人社局网站公布，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为一周。
录用方式
经网站上公示无异议的，由用人单位及时办理工作人员聘用手续。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，并对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格，并按照《上海市公共信用信息归集和使用管理办法》的规定，将失信情况记入上海市公共信用信息服务平台。
资格审核
面试前，招聘单位将对拟参加面试人员按照招聘公告和招聘简章的要求进行资格审核。资格审核具体时间地点由招录单位确定并告知考生。资格审核通过者方可进入面试；资格审核未通过的，取消面试资格，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。
资格审核时，报考人员须提供当年笔试成绩单（上海市“一网通办”网站特色专栏“上海市2022年事业单位公开招聘笔试报名”板块中可查询成绩和打印）、本人身份证、学生证（工作证）的原件、报名信息表和有关招聘单位要求提供的其他证明材料。凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位将取消该报考人员参加面试的资格。
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