Question

公务员好还是国企好？

Answer 1

🏢国企和公务员哪个比较好？这是一个备受争议的话题，不同人有不同的看法。但是我们可以从以下几个方面来回答这个问题。
💰薪资福利：
从薪资福利方面来看，公务员的工资普遍较高，且享有各种福利待遇，如住房补贴、医疗保险、退休金等。而国企的薪资水平相对要低一些，但是也有一些优厚的福利待遇。
📈职业发展：
对于想要实现职业发展的人来说，国企的机会更多一些。国企集团公司内部有各种职位，涵盖了各种专业领域，这意味着你可以在同一家公司内部进行职业发展。而公务员的职业发展相对较为有限，职位空间比较小。
📝工作稳定性：
对于想要稳定就业的人来说，公务员是一个不错的选择。公务员的工作稳定性比较高，而国企则存在一些风险，如市场风险、经营不善等问题。
👨‍👩‍👧‍👦社会地位：
公务员作为国家机关工作人员，享有较高的社会地位。而国企的社会地位相对较低，但是也有一些国企在社会上享有很高的声誉。
总的来说，选择国企还是公务员，要根据个人的实际情况和职业规划来考虑。如果你想要稳定就业、享受高福利待遇，那么公务员可能更适合你；如果你想要实现职业发展、拥有更多的机会，那么国企可能更适合你。

Answer 2

1、想进体制内单位,想考公务员,但是你学历不达标,或者没有通过国家公务员考试，哪怕是去事业单位，但是你没有通过事业单位考试，所以体制内单位唯一可以考虑的，也就只有国企了！

2、国企的好处，相比于体制内公务员和事业单位而言，我认为主要在于国企的工资更高。但是，相比工资更高的私企而言，国企的好处又在于工作稳定。所以说，能在工作稳定和工资高之间有所平衡的话，国企就是最佳选择。

3、进国企有好几种途径，比如你可以通过校园招聘的方式进入国企，你也可以通过劳务派遣的方式进入国企，但是不管通过哪种方式，一旦进入国企，你就是国企人，不管你是正式员工还是劳务派遣人员，对外你起码有一份相对稳定的工作，而且社会地位也不低。

4、很多人挤破头找关系想进国企，还在于国企和大多数体制内单位一样，进去相对来说避免容易，但是出去就会比较难！比如很少有国企领导轻而易举辞退一位正式员工，哪怕是辞退一位工作资历比较久的劳务派遣人员，都很难！

总之，天下熙熙皆为利来，如果国企没有稳定的工作环境，没有优厚的福利待遇，没有相对较高的社会地位，没有相对比较公平的发展环境，谁还会挤破头找关系进国企呢？