Question

押金不退怎么办

Answer 1

问题一：租房押金不退怎么办 1.好好看看协议上，是否写了租期不到不退还押金的条款。
2。既然协议上规定了1年，但你只租了3个月，就是你这边违约了。违约一般都有责任，估计你们的协议书上写了。
3。如果协议上没有任何关于违约或这方面的内容，那租方不应该扣押金。
法律讲证据。空口无凭可不行

问题二：押金不退怎么办 第九条规定:用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十二憨规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
基于上述规定,你可到当地劳动部门申请劳动仲裁,你不但可以获得每月二倍的工补偿还可取回你所交纳的保证金.

问题三：辞职了，公司却不退押金！怎么办？ 本律师回答你：劳动法与劳动合同法及相关的司法解释规定，禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此，辞职，用人者必须退还押金。你现在的问题是，“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金，就有点麻烦了。 按正常程序来说的话，是要退给你的，但是你提前走，每个公司都有自己的规章制度，如果扣取的很合理，自己能承受的范围内倒也无所谓，如果扣取整月的工资，你就可以到劳动局申请仲裁，维护自己的合法权益
麻烦采纳，谢谢!

问题四：不满租期不退押金怎么办? 房东有修缮房屋的义务，但同时法律规定承租人可以自己修理，为此支付的合理费用由房东承担；因此不能简单说房屋漏雨催告2个月房东未修理就是房东违约，得看合同对这的约定，没约定的情况应该根据法律规定，认为双方都可以进行修理，但是费用由房东支付；车棚问题同样得看合同内容，如果根据事先房东承诺，合同内容明确规定了承租人同时可以利用车棚的话，则房东在这个问题上构成违约；如果对此无约定的话，则只能认为房东在缔约时没尽告知义务，而你们在签约时对此予以了承认。总之，这问题在法律上争议太多，如果起诉的话，胜负难料，主要还是得看合同的内容，最好是双方协商，各让一步。至于说车被盗的问题，是另一个法律关系了，看对这车有哪些主体负有保管看护义务。

问题五：工资押金不退怎么办！ 劳动者辞职以后，用人单位拒绝支付其工资和押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

问题六：房东不退押金怎么办？ 只要有押金条就可以的，押金是押的房子里面的家具，家电之内的东西，不存在房租到期不到期的之说，实在不行你等他房子租给别人了再加把锁，把房子锁上，然后跟别人在一起去找房东，遇到不讲理的就的这样，看他房东怎么收拾，但是要记住，不能使粗的哦，你跟钉来的租房的要商量好。说实话为了这么一点事打官司的话实在不值得，你也可以口头吓唬他，报案、起诉之内的

问题七：租房押金不退怎么办 1、双方协商解决。租房押金能不能要回，看押金的性质，如果是物品保全可以要回，如果约定是违约金则要不回。　　2、可以到法院起诉。租房双方签订房屋租赁合同，有了租房约定，需要严格实行约定。对于租金的支付也是需要执行合同的约定的，没有约定的可以协商补充约定，另外对方退租的是属于违约的，可以要求对方承担违约金以及实际损失赔偿，与对方协商不成的情况下可以到法院起诉。　　二、房租押金等于违约金么　　1、押金，在房屋租赁中是一个常用的概念，我认为，押金的性质是一种担保，是对房屋内物品、以及房屋本身的担保，一旦承租人对房屋或房屋中的物品有损坏时，出租人要求承租人承担赔偿的责任，此时出租人有权从押金中优先取得赔偿，如押金不足赔偿，出租人仍有权要求承租补足。　　2、违约金，是承担合同违约责任的方式之一，合同违约的责任承担方式是多种多样的，并不限于违约金一种，在民法中，一般认为违约金是一种补偿性质的，它不带有惩罚性，即因违约行为造成了多少损失就承担多少的违约金，当事人在合同中可以约定违约金，也可以不约定，当事人在合同中如果没有约定违约金，那么，违约责任大大小应当以实际的损失为准，当事人如果约定了违约金，但相对于实际损失而言约定过高或过低都可以要求法院调整。

问题八：房租不退押金怎么办。 房东不退给房租和押金有两种情况：
一、有签署租赁合同的，以合同内容为准；
二、未签署合同或者合同没有写明的，一般这种情况按照市场默认原则处理。
1、租客提前退房，房东有权力不退还押金以及租金；这种情况，租客还可与房东协商处理，主动权在房东手中；2、若房东违约，提前收回房子的，房东必须退还租金和押金，特殊情况还得给租客违约金；如房东不退，可以起诉房东。
建议协商解决，
这种情况，告知房东不退还押金就会报警处理，协商未果只能报警，尽量搜集证据

问题九：请问老板不退押金怎么办？ 老板收押金违法，你打12333向劳动保障投诉，保存好押金条，肯定能拿回押金。
另外，单位不签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第10条和第38条第4款，你可以随时解除劳动关系，并根据第46条，向单位索赔经济赔偿。并根据第82条，索赔双倍的工资。对于这样的无良老板，一定要告他！
如果单位没有买社保，也可以要求补缴。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
gov/...94
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

问题十：法律咨询，房东不退租房押金怎么办？ 如果是自己起诉程序是怎么样的呢？
写好民事起诉状，连同身份证、收条一并提交法院就可以了，然后法院会通知你何时开庭。诉状要写明你的诉讼请求即要求对方返还你的押金和房款的数额，写明事实和理由。
根据你提交的收条现实你的押金是1800元，对于你未到期就搬出的剩余房租一般法院是不支持返还给你的。你只能要求返还押金。