Question

酒店对员工的招聘问题

我是刚刚毕业的酒店管理大专生。听说酒店在招聘的时候十分看重从事该行业的出身？如果是从小酒店进入该行业，在今后的跳槽中很难找到好的职位？
另外我还想知道现在国内都有几家品牌连锁酒店？

Answer 1

做酒店服务行业的规则就是从小到大逐步跳槽，比如说刚上班是小酒店的服务生，做一段后就可以去4星酒店应聘领班，工作经历够了就去别的4星酒店应聘主管，到了主管级别了，先做上一阵，然后可以去新开的酒店应聘经理，逐步来实现你的理想的，不用急的 做酒店是看你的工作经验，遇事的解决办法的，工作的地方多了，自然就有经验了。
如家，速8，喜来登，万豪，香格里拉…………很多的

Answer 2

楼上的兄弟说的可能是部分地区吧
深圳的酒店就不同 在高星级酒店做过之后在去相对低等一些的酒店应聘就非常容易，相反就很困难，但个人建议你大小酒店都去做一做，因为大酒店和小酒店学到的东西是不一样的 如果说是入门的话，那么个人建议你从大酒店开始~

Answer 3

嗯，如果你刚刚毕业最好还是把心态放低，去国际连锁的酒店应聘，职位不要太高，从服务员做起最好。推荐你做礼宾或者前台接待。有一定的英语基础和语言表达能力，再有过的去的外表形象基本就可以的。
国内的连锁酒店挺多的，不知道你准备在哪个城市就业。万豪，凯宾斯基，香格里拉，喜来登等，这些基本都是高档酒店。你是学酒店管理专业的，相信这些名字你都听说过。。。一些大城市基本都有4-5星级酒店，最好去那里，一步一步的提高自己的能力，以后不论去哪里都不用愁啦。