Question

面试时，举止仪表要注意什么？

Answer 1

举止仪表方面
外在举止仪表方面整体要求是：微笑、自信、从容、灵活
1、微笑
进入考场后，如果能一直保持微笑或这面部表情柔和有亲和力绝对是一个加分点。试想如果一进入考场就表现出来一副要死不活或者一副很严肃要上战场的表情，那无形中会给考场增加压力，而且也会让考官有不太好的第一印象。要知道爱笑的人运气不会差。
2、自信
自信是一个人由内而外散发出的一种气势、气质，你是否自信考官一眼就能看得出来。为什么要自信呢，试想谁会喜欢一个不自信，整天畏畏缩缩的人呢?与不自信的人一起工作会让人有无力的感觉。自信也很重要!自信可以从你的答题表达、答题内容以及与考官们的眼神交流中看出来。所以自信需要修炼、积累!
3、从容
从容要求不管是遇到什么情况都能淡定自如地处理好。比如即使在这高压审讯室的面试当中，还能自如的去展现自己，既不急躁也不怯场。如果能够表现出来也绝对是加分点。
4、灵活
灵活在面试当中也是考官的测评点，人不能太呆，要不然会让人感觉思维不灵敏，处事的反应能力弱。如在面试中与突发情况能灵活的应对，也会让考官眼前一亮，让考官联想到你的随机应变能力很强。
语言表达方面
语言表达也是考官在面试中的考查点。语言表达如果大家能够表现出以下几点，是可以让考官加分的。
1、说话大声
大声是面试当中的基本要求，如果不大声说话，就不能保证要监考一整天的考官能听到大家的答题内容进而有针对性的打分。大声说话能刺激考官听考生说话，如果保持大声，也会让考官看到考生的求职态度，进而保证语言表达分不减分甚至加分。
2、表达流畅
流畅性在面试中非常重要，毕竟谁都没有耐心去听十几、二十分钟断断续续或卡壳非常严重的答题。断断续续的表达很容易让人失去耐心，进而影响评价。如果能够非常流畅地表达出自己想说的内容，这会让考官提高对考生的整体印象分。
3、有交流感
面试是面对面的交流过程，面试答题时不能照本宣科，好像给考官读一段或者背一段话。而是要有圆桌会议讨论发言时的那种自然而然的语言交流的感觉，甚至更进一步的能达到演讲的要求，那么相信考官会被你折服，进而给总体印象加分。
4、抑扬顿挫
语言表达有抑扬顿挫也是有必要的。回答问题时知识语调平平进行阐述或者欲速过快过慢地表达，都会影响考官提取信息的积极性，容易引起疲劳。如果能够结合实际情况有抑扬顿挫地表达，那将会有意想不到的效果，很容易让考官对印象加分。