Question

收到单位的解除劳动合同通知书还用去上班吗

Answer 1

根据提问者的描述情况,解答如下:
      1.问题的焦点在于劳动者拿到解除通知书后是否需要去上班,以及是否可以主张经济补偿或赔偿金?
      2.首先,拿到解除劳动合同通知书,就可以不用去上班了,通知送达即生效。
      3.其次,是否可以主张经济补偿N+1或赔偿金2N,主要是看是否违法解除?从提问者描述的情况来看,用人单位应该属于违法解除的。劳动者可以争取主张赔偿金2N。
      4.总结下,提问者可以不用再去上班,同时可以发起劳动仲裁主张违法解除劳动合同赔偿金2N。以上解答是基于提问者描述作为判断,具体要看实际的书面解除通知和事件相关细节。