Question

公司不发工资要收集什么证据

Answer 1

对于用人单位 拖欠工资 ，劳动者在维权前应该注意要收集的 证据 主要有： 1、能证明存在 劳动关系 的证据。 2、能证明在单位上班的证据。 这些证据主要有 劳动合同 、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付 工资 的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。 如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或 欠条 ，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书 应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、 证人 姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由 劳动争议仲裁 委员会记入笔录，并告知对方当事人。