Question

辞职后社保怎么办？

Answer 1

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，直接找个社保代缴公司代缴下就行了。

选择社保代缴公司一定要选择正规靠谱的。

现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的，首先需要确认公司的资质，只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格，三类必需证明：《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》，这三项证明是社保代缴机构必须持有的，可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。社保代缴问题，可以去我们官网咨询下专业顾问。顾问

Answer 2

辞职后社保的处理方法：
辞职后如果马上找到新单位，社保可以办理转移手续，续保费由新的单位承担。
如果没有马上找到新的单位，可以转由个人续保，由单位的账户转移到自己的账户就可以了。
需要注意的是，如果离职待办时间超过一个月就会导致社保断缴，断缴超过3个月的，就得重新计算缴费年限，进而对个人权益产生影响。

Answer 3

您好，辞职以后你的社保还是一直要交的。不管是你转成灵活就业人员，还是转成其他的这些保险都是要交的最好。

Answer 4

辞职后社保可以在当地以自由职业缴纳也可以等有单位后在单位缴纳