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面试官面试技巧和注意事项

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面试官面试技巧和注意事项如下：

面试技巧：

面试官从应聘者处得到的信息可以分为三类：工作背景/教育背景/资历/技能——应聘者广泛的、一般的背景。了解这一类信息可以直接从求职者的简历中获取。具体的经验——应聘者在过去的工作中或相关历史中做过的具体事情。

面试官在背景回顾方面应尽量不要浪费时间。可以集中精力与应聘者的教育和工作史中近期的、显著的以及与目标工作类似的方面。不要问应聘者年代久远的问题。

当应聘者谈到他以前工作中令他满意和不满意的地方时，注意那些有助于评估其工作合适度、组织合适度以及地点合适度的信息。

注意事项：

引导应聘人员按事件发生的时间顺序来报告。一旦发现应聘人员的报告中有跳跃，面试官可以提出问题请其详细介绍。因为这些时间上的“空白点”往往是应聘者最不想为人所知的“软肋”，一般都是比较失败或潦倒的经历。

面试者面试注意事项：

1、仪表庄重，严肃会给老师留下良好的第一印象。在穿着方面，男生应该尽量穿西服或者比较正式的服装，女生千万不要穿紧身衣或者短裙，打扮得体。关键是提醒大家要注意穿着，不能太过于随便，要让面试官有被尊重的感觉，更有利于整体的气氛把握。

2、语速千万不要太快。如果语速太快而且句式复杂的话，会给面试官一种表现太过的感觉，意思不是说面试官不愿意听到学生很好的表达能力。关键是在面试官面前说话要说的清楚明白，让面试官有很好的印象，还有要表现的尽量谦逊一些。

3、在复试之前，一定要明白自己在紧张的时候，有哪些动作，然后要戒除掉。因为每个人，在紧张时候都会有自己的行为动作，小动作，比如紧张的时候，会搓手或者揪耳朵之类的这种动作，然后很多人是很不雅的。