Question

职场新人如何快速成长？

Answer 1

职场里的课，在大学是没人教的，也没有专门的这门学科，很多都需要自己摸索和总结，见识多了，悟性够了，能避开很多坑。下面有30条，慢慢看……

1.不懂得拒绝。别人的工作让你帮忙第一次一定得拒绝，否则以后有来之不尽的麻烦，并且对方会把这个当作是你的工作，你不干好就是你的责任，你不干完就是你的态度问题。

2.融入不了同事，被孤立。要多加入他们的小圈子，聊聊天气、购物、八卦之类的，聊的多了，共同话题多了，你就会变成他们的一员。很多小道消息，对你的工作是有帮助的。

3.被人摸了底。有一位学员分享，作为管培生刚加入公司的时候，大领导安排一位经理带他，经理以为他有背景，很用心辅导；后面知道他没啥背景之后，就开始嫌弃他、排挤他，让他很难受。自己的底最好不要轻易展露，最好是虚虚实实，让对方看不透，又浮想联翩。

4.讲话没底气、小心翼翼、不自信。人与人的交往都是通过谈吐来判断的，职场里遇到说话轻柔的，没有底气的，或者小心翼翼的，都是容易被欺负的对象，一定得避免，想办法录音自己来听听，然后塑造自己的声线。

5.不敢当众发言。在团队中当众说出来自己的想法，不仅是自信的表现，而且能让领导感觉到自己思考了，有建设性想法，会增加自己在团队中的分量，逐渐脱颖而出的。

6.不敢跟领导讲话。在电梯里，在走廊里，遇到领导要热情的打招呼，最好能简单汇报几句工作，让领导感受到你的条理、胆识。很多员工都是绕着领导走，在电梯和食堂里尴尬的要死，你越是大大方方，领导越是对你好印象深刻。

7.怕犯错。在职场中出错是不可避免的，尤其是在做没做过的工作，出现一些自己考虑不及的意外情况。出错一点不可怕，自己要能够接纳错误，然后迅速思考怎么解决。很多人把犯错当成是人格的侮辱，一点都接受不了，这样内心忐忑，难成大事，因为越是大事风险越大的。