Question

如何与难搞的领导相处？

Answer 1

人有很多种，领导也一样，每个领导的处事方式也不同

如果总是抱怨自己的领导很难搞，又不想办法去解决，或者直接选择离职，这是解决不了问题的

要是真的遇到很难搞的领导，建议先这么做：

一、先做好自己的本职工作

不管是遇到怎样的领导，只要还在公司，就要站好自己的岗位，做好自己的本职工作

如果连自己的本职工作都没做好的话，就算领导不找麻烦，麻烦都会主动找上门

所以首先是提高自己的工作能力、工作效率

先把自己的本职工作做好，让领导看到自己的努力及实力，一般这类型的员工领导都会相对重视，自然就不太会给难堪

二、多进行有效的沟通

每个人都会沟通，但不是每个人都擅长有效沟通

有效沟通就是用最短的时间、最有效的方法、客观地表达出自己的想法和观点

让领导清晰知道这是经过深思熟虑的，没有带有主观的处理意见或想法

所以要进行有效的沟通，就尽量要求自己在5分钟之内将问题阐述清楚

还有一点要值得注意的，表达自己想法或观点的时候，一定不要带上自己的主观意见，要站在客观的角度分析问题

三、成为公司不可或缺的人

面对难搞的领导，逃避不是一个好的方式，也不要妄想谁能帮忙搞定这个难搞的领导

能做的就是努力提升自己、努力工作，增强自己的专业技能，让自己成为公司不可或缺的人

你想想，如果成长到十分优秀，棘手的问题、别人处理不好的事情自己都能做到完美解决，公司及领导会不会想尽办法留下自己呢?

所以成为公司不可或缺的人，是搞定领导的最佳方式。