什么是选调生

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选调生是各省党委组织部门有计划地,从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,进行重点培养的群体的简称。

选调生一般要求在基层工作3到5年,且不允许调动。选调生的选拔要求高,条件必须是党员或校三好学生、优秀毕业生等。大学毕业从业选择从政,如果有这些条件还是要尽量选择考选调生。整体来看,选调生属于储备干部,前景要比公务员相对好一些,但是要比公务员苦一些。

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生。

选调生和公务员的区别

选拔程序不同:选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织人事部门考试考核相结合的办法:而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。选调生的面试由各市委组织部组织,公务员面试由当地人事局负责。

培养管理的措施不同:选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月,而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

培养目标不同:选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

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