Question

女性退休年龄50还是55

Answer 1

女性干部退休年龄为55岁，普通女职工退休年龄为50岁。

关于女性退休年龄问题，并不是单纯地看50岁还是55岁，而是需要根据档案记录的职位作为参考。若大家档案中所记录的女性在职期间为女干部，则意味着女性要到55岁才能退休。反之，若档案中记录的大家为普通女职工，则可以在50岁申请退休。

目前我国所采用的退休年龄为，女性50岁/55岁，男性60岁。我国所采用的这一退休年龄仍存在着不少问题，特别是强制退休的问题需要引起重视。我国所采用的退休政策为“一刀切”，简单来说，就是大家到了退休年龄必须要进行退休。但从现实情况来看，这种做法非常欠妥。

为何说强制退休年龄不适合社会发展

从经济学原理上讲，在生产和消费一定的前提下，劳动力需求作为社会对物质产品和服务需求的派生性需求，其投入总量的多少与技术、资本、土地等其他生产要素在经济活动中的投入总量和配置方式相关。因此，很大程度上，就业总量的大小仅与这些因素有相关关系，而与人口本身是无关的。

而导致我国城镇失业特征之一是有事没人干和有人没事干，“招工难”和“就业难”并存的现象。原因主要包括，有很大一部分低素质的劳动者无法胜任专业性和技术性较强的岗位，而一些人眼高手低，对于低层次的蓝领职业岗位及工资较低的工作不屑一顾，属于自愿失业。

就业供求关系的变化取决于就业岗位相对于就业人数的增减以及职岗结构和劳动力结构的匹配程度。所以，缓解就业问题关键在于调整和优化产业结构，而不在于让劳动者早退休所腾出的工作岗位的多少。