Question

用人单位应当根据职业健康检查报告对需要复查的劳动者按照什么要求的时间安排

Answer 1

用人单位应当根据职业健康检查报告对需要复查的劳动者按照以下要求的时间安排：

1. 对于职业病危害因素接触史较长、职业健康检查结果异常的劳动者，应当及时进行复查，一般不超过6个月。

2. 对于职业病危害因素接触史较短、职业健康检查结果异常的劳动者，应当在1年内进行复查。

3. 对于职业病危害因素接触史较长、职业健康检查结果正常的劳动者，应当在2年内进行复查。

4. 对于职业病危害因素接触史较短、职业健康检查结果正常的劳动者，应当在3年内进行复查。

需要注意的是，对于某些特殊的职业病危害因素，如放射性物质、有毒有害物质等，复查的时间间隔应当根据具体情况进行调整，确保劳动者的健康得到有效保障。

此外，用人单位还应当根据职业健康检查报告，制定相应的健康管理计划，对职业病危害因素较高的劳动者进行重点关注和管理，确保他们的健康得到有效保障。同时，用人单位还应当加强职业健康知识的宣传和培训，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力，共同维护职业健康和劳动者的权益。