Question

你和同事能够做朋友吗？

Answer 1

我支持这样的观点。
你和同事相处得很好，甚至把他们当成了朋友，但是当你遇到了困难或者利益冲突的时候，他们却变了脸色，甚至背叛了你？如果你有过这样的经历，那么你就应该明白，职场上不要把同事当朋友的道理。

职场是一个现实而残酷的地方，每个人都有自己的目标和利益，而且都在为自己的前途和发展而努力。在这样的环境下，同事之间不可能没有竞争和矛盾，即使表面上看起来很和睦。如果你把同事当朋友，就很容易陷入以下几个误区：

误区一：过分信任同事。你可能会觉得同事是你的朋友，所以你会毫无保留地向他们倾诉你的心事，甚至透露一些工作上的机密或者个人的隐私。但是你不知道，这些信息可能会被同事用来攻击你或者出卖你，或者被同事传播给其他人，给你带来麻烦和损失。

误区二：过分依赖同事。你可能会觉得同事是你的朋友，所以你会向他们求助或者寻求支持，甚至把一些本该自己完成的工作推给他们。但是你不知道，这些行为可能会让同事觉得你很麻烦或者很无能，或者让同事占据了你本该得到的机会和资源。

误区三：过分迁就同事。你可能会觉得同事是你的朋友，所以你会为了维持和谐的关系而忍让或者妥协，甚至牺牲自己的利益或者原则。但是你不知道，这些行为可能会让同事看轻你或者欺负你，或者让自己失去了应有的尊严和权利。

在职场上不要把同事当朋友，并不是说要和同事划清界限或者敌视对方，而是要保持一定的距离和警惕，同时也要尊重和合作。只有这样，才能避免陷入职场陷阱，保护好自己的利益和发展。