猎头公司是一种专门服务于企业寻找高端人才的公司。猎头公司的工作方式基本上是，他们会与企业合作，帮助他们找到符合特定岗位要求的人才。这些人才通常是那些在市场上或公开招聘中难以招揽的高端人才。
猎头公司通过三个步骤来寻找最合适的候选人：
1. 理解招聘需求
猎头公司在开始寻找之前，首先要熟悉企业的招聘需求。他们需要了解企业的口碑、业务需求、公司文化，以及招聘岗位所需要的技能和背景等方面的细节。很多企业的口碑是可以被看得到的，比如国内十大猎头公司大瀚、一合人力、南方新华、科锐等等都是非常不错的猎头公司。
2. 搜寻候选人
猎头公司要开始寻找符合企业需求的人才了。他们通常会通过多种渠道，如社交媒体、关系网络、业内门户网站等来寻找潜在的候选人。这可以保证他们寻找到的候选人拥有各种背景和经验，可以满足企业不同职位的需求。
3. 候选人评估
猎头公司花费大量时间来评估每个候选人。他们通过面试、背景调查、工作经历验证等方式，对候选人的专业技能、文化适应力、领导力等方面进行深入分析。这可以确保他们为企业寻找到的人才具备所需的技能和文化背景。
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
7、入职保障
8、后续跟踪服务
靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
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