为什么研究生毕业还是找不到工作？
首先明确一点，不是所有的研究生都找不到工作，正如也不是所有的本科生都就业难。982/211、双一流院校的本科生就业并不难，当然这样的优秀毕业生每年不足百万，后面的八九百万二本三本毕业生才是主流，那确实求职难。本科、研究生双名校的毕业生就业也不难，当然这样的比例也不多，更多的是本硕双非的倒霉孩子，或本科院校太差的同学，读研对求职竞争力确实提升有限。目前这样的毕业生太多了，所以才有了“大学生就业难、研究生难就业”的社会性话题，主要是双非同学的苦恼，也是多数同学的苦恼，但确实不是所有同学的苦恼。
今天的985/211、双一流院校每年招生数也差不多几十万，也就是说，这些同学才相当于过去的大学生，实际也在人才市场上得到了比较理想的认可。所以总量变了，比例并没有变，多出来的双非院校，本来就是虚高泡沫，不可能都成为天之骄子。 单说研究生，从前考研是为了搞科研，不是为了去企业。上世纪的时候每年才招几万人，今天每年一百多万，跟本科阶段一样，扩招太凶了，科研院所和高校根本放不下，甚至企业都嫌多了。单从数据上说句不好听的，今天的研究生连过去本科生的含金量都不如，自然也不可能得到天之骄子的待遇。
当代的年轻人确实受到很多误导，很多事不是自己能决定的，有些路从小就走歪了，儿时过早的拔苗助长磨灭了他们的学习兴趣，长大后被各路导师引入一个又一个坑，条条大路都那么难走，所以有些青年失去了一切目标只想躺平，也能理解。没事的，人生一场哪怕一事无成，旁观下历史的洪流也挺好的，不要做伤害和拖累别人的事就行了。
研究生毕业之后找不到工作有以下几个原因：
专业前景不好，工资低
学历不够
地点不愿意去
老板不诚信
自身问题
有些专业本身就是慢就业专业，比如教育学、历史学等等。在刚毕业之后，这些专业很难找到对口的工作，往往需要转向别的行业。慢就业也就算了，但是有些专业的毕业生工资连一些基础工作都比不上。
有些企业对求职者的学历要求非常高，即使是研究生毕业，也要看是哪个学校毕业的。如果毕业的学校不够出名，即使你是研究生，也有可能找不到工作。
很多企业在招聘的时候都会写明：需要到偏远地区工作。有些同学一听要去偏远地区，就不愿意去了。
有些老板在面试的时候会给一些承诺，但是实际上并没有兑现。比如有的老板会承诺研究生毕业月薪1万以上，但是实际上只给800元。这种情况下，即使工资给的再多，也会让毕业生感到被骗了。
有些毕业生在找工作的时候缺乏自信，没有勇气去争取自己想要的工作。也有一些毕业生在找工作的时候没有目标，不知道自己想做什么工作。还有一些毕业生缺乏能力，没有掌握足够的技能和知识。这些自身问题都会导致毕业生找不到工作。
