Question

企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（　　）。

A.薪酬
B.退休
C.平调
D.晋升
E.福利

Answer 1

【答案】：B,C,D

企业内部人力资源供给量必须考虑以下芹宽蠢因素：企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、巧掘降职、平调等)、跳槽(辞嫌陪职、解聘)等。