10个回答
2016-12-29
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确实不缺人。提这个问题,一般就是求职遇到问题烦恼的人。在中国人才市场巨大,每年几百万大学毕业生,竞争激烈,所以一般企业只会不断地降低薪酬标准,因为物以稀为贵,你爱干不干,你走了门口还挤着一堆人呢。专业人才?也不缺,硅谷有的是华人。农村人?更不缺,超生游击队多得是,黑户也不少,他们比你更能吃苦耐劳跟能干,甚至学习能力比你更强。他们很多在16岁之前干的活比你现在干的都多。如果你付出比别人更多的血汗,也不一定保得住饭碗,俗话说后生可畏,你的能力也许还不如新来招聘的人。俗话说物以稀为贵,老板有些时候会缺钱,会缺各种东西,但是记住,在任何时候都不会缺人。如果在人口少土地大的国家,(例如俄罗斯、蒙古、乌克兰、加拿大等等),你也许不会这么累,很多人说那些国家的人懒,没国人勤奋等等,你还真别说,要是你生在那种国家你会比那些人更懒!你会个个月去领救济金,而那些救济金比大多数国人累死累活一个月的钱还更多更多,(如日本每个月两万人民币的救济金,日本物价比起北上广来说真不高,电子产品的普遍价格是国内的一半,就是蔬菜水果比国内贵点而已,一万人民币够你生活一个月了),美国一个月800美元给没有工作能力的人救济金,两美元也够你吃一顿了。所以别说人家懒,生活的环境不一样。解放的时候中国就已经有5亿人了,越穷越生,越生越穷。中国人口永远是世界第一,最不缺人。在中国,你就不要奢求了,踏踏实实做人吧,切记浮躁。回答得不专业,见笑了,以上仅供参考。
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非常不对,中国一直以来都把中国人多当做一种可以随意浪费的资源,经常说出一些年轻人不要谈工资,我们这里最不缺人,离了你照样有人来做的之类云云,2018年出人人口比2017年少了两百万,如果继续照这个出生率往下掉的话,我希望那些人还能继续说出,我们这里不缺人,离了你照样有人来做的话。
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中国不缺人才的的确确是真的,但是一些人才都被埋没了,一些人在某些方面有异于常人的天赋和造诣,但是在中国应试教育下成绩不理想,甚至连及格线都达不到,所以在中国应试教育大环境下通过中考,高考等环节逐步被淘汰,无法受到同天赋相符合的教育,因此而被渐渐淘汰,所以中国根本不缺人才,只是因为种种原因无法发挥自身才能而被埋没,在这样的大环境下都反映出了中国社会和教育的最真实的一面
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中国缺人才,中国是发展中国家,中国教育体制让很多人从小没有自学能力。结果到了20对基恩的网络编程和程序语言都不会。所以中国是个发展中国家。
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2014-05-17
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不是的啊
美国人才最多
中国的人才不多
美国人才最多
中国的人才不多
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