Question

2013重庆市秀山县事业单位招考笔试内容

笔试考什么呢

Answer 1

考核　　1.教育系列岗位考核比例与方式：招聘岗位为2名及以上的，如报考人数与招聘岗位比例为5：1及以上的，先进行笔试，笔试内容为报考岗位相关专业知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分按招聘名额1：3的比例确定。报考人数未超过招聘名额5：1的，直接进入面试。　　招聘岗位为1名的，如报考人数与招聘岗位比例10：1及以上的，先进行笔试，笔试内容为报考岗位相关专业知识。面试人选根据笔试成绩由高分到低分按招聘名额1：5的比例确定。报考人数未超过招聘名额10：1的，直接进入面试。　　报考汽修专业教师岗位的，面试采取实作与过程讲述的方式进行，实作成绩与过程讲述成绩各占面试成绩的50%；报考初中物理、语文、地理教师岗位的，面试采取试讲的方式进行，试讲内容为一个教学片段；面试分值为100分，面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。面试成绩当场公布。　　考核时间、地点见《准考证》。　　考核成绩计算：考核成绩＝面试成绩　　2.县文体广新局下属县广播电视台电视新闻记者岗位采取专业知识测试与面试相结合的方式进行。　　考核成绩满分100分，低于70分不得进入体检。考核时间、地点于报名时告知。　　3.卫生系列岗位采取结构化面试的方式进行。　　考核成绩满分100分，低于70分不得进入体检。考核时间、地点于报名时告知。更多信息及资料参考华图网校http://v.huatu.com/news/20131220/87331_2.html祝您考试顺利！