近几年的浙江事业单位考试的《综合应用能力》（全主观题）和《职业能力倾向测验》（全客观题）题目
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《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。
《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断。《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分。
相关科目的备考资料可以到浙江事业单位招聘考试网考试题库查看。
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追问
请问浙江高校招聘写的《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》的试卷是统一的吗？我看有卖，是那种公开招聘人员的那种还是什么市县单位的那种呢？
追答
你好，2014年浙江省事业单位统考的科目是一样的，为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，考试安排在5月17号，所以真题还没有，请不要被骗。
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