特岗教师与普通教师招聘考试有什么区别?

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2017-12-20 · TA获得超过5154个赞
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教师招聘考试和特岗教师招聘考试在考试形式、入编方式和考试内容等方面有较大的区别。本篇文章将告诉你一个满意的答案。考生若有其他问题,可选择在评论区留言或进行在线咨询。祝你早日实现教师梦想!

一、考试形式不同
教师招聘考试以县或地级市、区进行(部分地区施行全省统考),而特岗教师招聘考试是由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。具体区别有以下两点:
1.教师招聘考试各地时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗招聘以省为单位统一进行。
2.特岗招聘大多是网上报名,而教师招聘考试是教育局人事局现场报名和网上报名两种形式均可。
二、编制不同
教师招聘考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要在三年服务期满后通过考核认定才可以成为编制教师。
三、报名条件上的区别
不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
专业方面:一般来说,招教考试比较关注考生的专业和教师资格证的学科,特岗教师招聘在专业方面限制比招教较少。
学历方面:招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。特岗教师招聘在学历方面要求较为严格。
四、招聘岗位学段的区别
教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
五、考试内容的区别
招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
六、编制待遇的区别
招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,经考核特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。
特岗教师的选择明显要多于招教教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。这些对今后的发展有很大的用途。
但是需要注意的一点是,部分招教考试公告中明确规定“服务期内特岗教师不可报名”,也就是如果考上特岗教师以后,有此规定的招教考试就不能再报名了。
匿名用户
2015-04-17
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  •   二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。

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您好,中公教育为您服务。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。 

考试内容: 

  按地区有差异: 

  一种内容为:专业知识和教育学 心理学 教材教法 教育法规 新课改等相关的教育理论知识。 

  另一种内容为:专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指 文史 法律 数学 政治 实事等综合知识或则行测能力测试。 

关于全省统一进行招聘考试的信息,现在没有正式的文件下发。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站 


特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的非常政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。 “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,并按人均每年20540元的标准,与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于20540元的,其高出部分由县财政负担。招聘对象: 1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生; 2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类 特岗教师招聘现场[2]专业应届本科毕业生; 3、取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1978年7月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。“特岗计划”教师的招聘程序和办法 特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按 各地方的 特设岗位教师招聘办法执行。招教考试就是一般的教师招聘考试。

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2014-05-16 · TA获得超过8201个赞
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普通教师招聘考试一般考公共知识(具体为《综合基础知识》)和专业知识(具体为《教育学》《心理学》及教育法规等),考试竞争要大于特岗考试,一般都有报考和面试的比例(1:3),具体请登录各个省市的人事网或考试中心查看当时各地的招录信息,里边有简章,很详细,一看就懂。教师公招考试的学校普遍较好,往往是大中型城市里的学校,待遇还是不错的,所以竞争比较大,要复习好,准备要充分才行。
特岗考试竞争远远低于教师公招考试,虽然都是公立学校,但一般进去以后要两年才能转正(教师公招的是一年),并且特岗考试招录的学校普遍较差,地方一般也较落后,所以可能很多人去了会比较失望。特岗考试考的内容也就一科:《行政职业能力测试》,并且不需要报名费用,是免费参考的,所以如果没有工作的话,可以去试一试。
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中国教师资格网
2020-02-05 · 教师资格证考试和教师招聘考试培训服务中心
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