Question

2015年国家公务员考试中，笔试面试总分各占比例多少，如何计算呢？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

2015年国考大概在10月中旬左右出来公告。您可以参考2014年国家公务员成绩计算方法。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

【确定综合成绩的方法】
1.按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相 同的，由招录机关根据考察等情况择优确定人选。
2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为60分。
【面试成绩公布】
面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在两天后上网查询本人面试成绩。

Answer 3

一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

Answer 4

一般岗位笔试面试各占50%。职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业科目考试的，面试成绩和专业科目考试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算。
公安类：笔试、面试、专业能力各是是40%，30%，30%的比例。

Answer 5

综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(非通用语职位和特殊专业职位笔试合成成绩)占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

行政职业能力测验和申论考试科目满分均为100分。公共科目笔试总成绩为行政职业能力测验和申论的成绩之和。