按照规定每月是几号发工资

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简简单单
推荐于2017-09-19 · 知道合伙人法律行家
简简单单
知道合伙人法律行家
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顺其自然,简简单单。

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1、按劳动法规规定,用人单位每月至少支付一次工资的。
2、《广东省工资支付条例》
第十条 用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
第十一条 用人单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
第十二条 用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
匿名用户
2015-02-04
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每月10号的
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如果是二十八号发算不算拖欠工资呢?
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那要看公司最早和你说过没有
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百度网友28636bd
2015-02-04 · 知道合伙人法律行家
百度网友28636bd
知道合伙人法律行家
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2005年11月至今 山东省莱芜市莱城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会仲裁员

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法律没有明确规定,由各用人单位根据自己的实际情况自行决定,但应保证按月发放工资。
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再请教一下,杭州萧山最低工资标准是多少?
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建议咨询当地人力资源和社会保障局。
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匿名用户
2015-02-04
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这个应该说没规划几号的啊!
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