教师资格证面试试讲几分钟啊
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-【试讲、说课、答辩】
试讲（或演示）为时间10分钟。
以广西考区为例，面试采用结构化、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行，使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。考生持面试准考证、有效期内的居民身份证，按时到达考点，进入候考室候考。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，系统打印试题清单。
考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或活动演示方案），时间20分钟。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示），时间10分钟。考官围绕考生试讲（或演示）内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
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教师资格证面试需要做的准备有：
第一，早作准备，提前熟悉教材。因为资格证面试的本质是考察教师对于教材的把握力度，提前熟悉教材，吃透教材，才能在考场上做到以不变应万变。
第二，重视归纳，早做练习。针对结构化问答，可以提前收集真题，归纳类型，总结分类；针对试讲，要了解学科特点，熟悉教材内容，掌握基本的教学设计能力，多思考多练习；针对答辩，可以多问几个问什么，尤其要做好心理准备，才能不慌不乱，随机应变。
参考资料来源：人民网——国家教师资格统一考试面试概述
教师资格证面试试讲的时间为10分钟。面试试讲环节是在答完考官规定的问题后，在这个环节中，考生需要按照准备好的教案进行试讲或演示。试讲时间为10分钟。紧随试讲环节之后的是答辩环节，考官根据考生试讲或演示的内容提出问题，考生进行回答。时间为5分钟。
考生答辩结束后，考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经答辩小组组长签字后，通过面试测评系统提交评分。面试成绩总分为100分，考生成绩由各分项得分加权累加而得。
扩展资料：
在教师资格证面试试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。
试讲如果出现与原来的备课教案不一致的地方，也不要停下来返回重讲，可以在试讲结束后，对考官说明自己为什么这样做，让评委理解你的意图；涉及到的重点内容突出一点到两点，切不可面面俱到。同时还要注意，试讲虽没有学生参与，但试讲还是要体现与听课者的互动，实现师生互动，达到活跃课堂效果的作用。
参考资料来源：人民网——国家教师资格统一考试面试概述
一般面试时间约20分钟。面试分为结构化、试讲以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。
面试要求：不携带任何资料，即问即答，谈话式交流。仪表端庄，服饰得体，行为大方，气质文雅，师德良好。使用普通话，语言清晰、流畅、准确、完整，有感染力。教育问答分两个必答问题，针对拟教学科以及教育学、心理学、相关专业基础知识的有关问题。
试讲以及答辩要求：在10分钟内完成对一个教学片段的教学，结束后回答两个由考官提出的问题进行答辩，主要涉及试课内容、教育教学发展动态、政治思想理论等等。
扩展资料：
卡耐基说过：人对未知的领域和不熟悉的环境都会紧张。结构化、试讲、答辩对许多人来说就是棘手的大事！这是普遍存在的问题，因为对于教师资格考生来说，80%以上都是没有授课经验。
那就需要尽快熟悉教材、熟悉面试技巧，打有准备之仗。对于结构化、试讲、答辩的具体内容，可以多搜集一些内容。
除了熟悉内容外，还要多多的练习。正所谓只要功夫下得深，铁棒磨成针，尤其是面试，唯有多练习才能达到满意状态。在练习的时候，要拆分练习。先分模块练习，最后按照考试标准进行，备课20分钟，结构化5分钟两道题，试讲10分钟，答辩不超过5分钟的全真模拟练习来进行，做好充分准备，自信自然来。
参考资料：百度百科-教师资格证
2014-12-08 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
您好，中公教育为您服务。
2014山西教师资格面试试讲时间为10分钟
详见教师资格面试程序
考生持准考证及身份证，按规定时间到达面试地点，进入候考室候考，按规定程序参加面试。
第一步：抽题。按考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题)，经考生确认后，计算机打印试题清单。
第二步：备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。准备时间20分钟。
第三步：回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。
第四步：试讲/演示。考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
第五步：答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
第六步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评软件系统提交评分。
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