Question

公务员在实习期间因工作失误是否可以处罚

Answer 1

因为实习期间不属于正式公务员，不适用于公务员处罚条例。根据实际情况，用人单位有权做出相应处置，包括开除。
公务员行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
公务员行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；
（二）记过，12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。

Answer 2

网友：你好！
这主要看该公务员在实习期间因工作失误给国家和社会（包括个人）造成的损失和影响及违反国家法律和公务员管理办法情况来确定。如果造成的损失和影响比较严重及恶劣给他的处罚就重，造成的损失和影响比较小处罚就轻，如果没有违法乱纪情况只是一般的工作失误造成的损失和影响又不大，就不用处罚。
详细情况到当地公务员管理中心咨询！
希望我的答复对你有帮助！

Answer 3

公务员没有实习期的说法，你是说试用期吧？如果犯有严重错误，无法转正就只能是辞退了。