Question

老板拖欠工资告劳动局程序怎么走

Answer 1

直接到用工所在地劳动监察部门投诉就可以。如果拖欠工资双方有纠纷、异议（如出勤天数、月工资额未在劳动合同中明确、计件单价争议等）则需到劳动仲裁部门。投诉越快越好便于劳动监察部门调查当事人。劳动监察部门受理时效是两年内，从自己知道或应当知道时算起，如果违法行为是持续状态则从违法行为终止时算起。如果提起诉讼则劳动仲裁是前置程序。

Answer 2

你好，可以向劳动行政部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。

追问

我没有合同投诉举报会不会很困难

追答

你好，没有劳动合同，劳动行政部门受理并处理的可能性不大，你还可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资以及经济补偿金。

追问

怎么申请

追答

你好，向当地劳动仲裁机构申请，申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，身份证明以及证据材料。

追问

我们这5个人30000多接近40000要多少天能拿到

追答

你好，劳动仲裁审理期限45日。劳动仲裁裁决后，如果用人单位不服，可以向法院起诉的。所以具体多少天我不能给你肯定回答。