Question

应聘文员的时候，一般会考什么？

Answer 1

分为面试和测试两个部分：

1. 面试：主要是个人形象，气质，穿着，一般选择形象好，气质佳，穿着得体的，择优录用。

2. 办公软件测试：现在主要是对办公软件的操作熟练程度，主要包括word，excel等，也有一些特殊的公司会对q，微信等的运用有一定要求。

3. 工作能力测试：通过面试和测试过程中，了解应聘者的语音表达能力，虚拟考察突发事件的处理能力等。

Answer 2

礼貌很重要。外表更重要。还有你的薪酬要求等等。
1、首先要有一很好文字功底，无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西；
2、工作效率要高，记忆力要超强，因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件；
3、文员的工作是比较繁杂的，有的小公司文员根本就是杂工，平时扫扫地，擦擦桌子，而且有人来的时候要倒倒水。所以，最重要的是文员要懂想与想，知道什么事情该做，什么不该做。
4、如果是领导的跟班秘书，你还的要照顾好领导的饮食起居，替他想到、照顾到，做好这一点是很重要的，对你也有很好的帮助的。 　　

Answer 3

不会考试吧，也就问问以前做过文员吗，做多久？办公软件都会用吗？复印机会使不？